Acuan Penting Keperilakuan Pada Akuntansi Pertanggungjawaban
Disusun oleh :
Ayu Silvia Rachmawati dan Fingki Alicia Agata (Mahasiswa Program Studi Akuntansi, Universitas Muhammadiyah Riau)
Aspek keperilakuan menjadi sorotan penting dalam implementasi akuntansi pertanggungjawaban. Sistem akuntansi pertanggungjawaban yang sebaiknya dirancang sesuai dengan struktur organisasi yang ada, agar mampu menyajikan laporan prestasi manajer tingkat pertanggungjawaban untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan dalam sebuah organisasi. Masing-masing individu, kelompok, maupun divisi dapat dijelaskan dari laporan yang diungkapkan dalam akuntansi pertanggungjawaban.
Akuntansi pertanggungjawaban dapat dikatakan komponen yang penting bagi sistem pengendalian organisasi atau perusahaan, karena akuntansi pertanggungjawaban mampu memberikan suatu kerangka yang berlaku untuk melakukan perencanaan, agregasi data, dan pelaporan hasil kinerja operasi di sepanjang jalur pertanggungjawaban dan pengendalian.
Akuntansi pertanggungjawaban merupakan istilah yang digunakan dalam menjelaskan akuntansi perencanaan serta pengukuran dan evaluasi kinerja organisasi sepanjang garis pertanggungjawaban yang meliputi pendapatan, serta biaya yang diakumulasikan dan dilaporkan oleh pusat pertanggungjawaban.
Dengan adanya Keperilakuan bisa menjadi acuan untuk akuntansi pertanggungjawaban dimana orang-orang dapat mempertanggung jawabkan apa yang akan mereka kerjakan.
Struktur akuntansi pertanggungjawaban faktanya memberikan kerangka kerja yang berarti untuk melakukan perencanaan, agregasi data, dan pelaporan hasil kinerja operasi selama jalur pertanggungjawaban dan pengendalian.
Sasaran pada akuntansi pertanggungjawaban meliputi: kemudahan identifikasi, keuntungan motivasional, ketersediaan data, kesiapan informasi, perencanaan dan pengambilan keputusan, pendelegasian dan pengendalian, prinsip-prinsip dan akuntansi pertanggung jawaban, dan input dan output.
Akuntansi pertanggungjawaban dapat meningkatkan kerja sama organisasi dengan menunjukkan kepada manajer bagaimana aktivitas yang sesuai dengan gambaran keseluruhan bahwa setiap orang bekerja untuk mencapai tujuan bersama.
Tulis Komentar