gagasanriau.com ,Tembilahan-Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan IX Provinsi Riau di Lingkungan Pemkab Inhil Tahun 2013 yang digelar oleh Badan Kepegawaian Daerah Inhil, dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati Inhil H. Rosman Malomo, bertempat Balai Utama Kantor Bupati Inhil, Selasa (28/5) Dalam sambutannya, Wabup Inhil mengatakan bahwa keberadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai Aparatur Negara mempunyai peranan yang strategis dalam mewujudkan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. “Peranan ini hanya dapat dilaksanakan, apabila kompetensi PNS tersebut memenuhi kualifikasi, keilmuan yang konseptual dan pengetahuan yang memadai, yang ditandai oleh sikap dan perilaku penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Negara, bermoral dan bermental baik, profesional, sadar akan tanggungjawabnya sebagai pelayan publik, dan mampu menjadi perekat persatuan dan kesatuan bangsa.”Ungkap Wabup Lanjutnya, Pembentukan Sosok PNS sebagaimana yang diharapkan tersebut dapat dilakukan melalui berbagai upaya, antara lain melalui Diklat Kepemimpinan. Diklat kepemimpinan Tk. IV merupakan program Diklat Nasional yang diharapkan seluruh pejabat Eselon IV memiliki persepsi yang sama dalam melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan di unit kerjanya masing-masing walaupun berbeda tupoksinya. “Sejalan dengan tema Diklatpim Tingkat IV Angkatan IX tahun ini yaitu “Peningkatan Kualitas Pelayanan Prima Melalui Peningkatan Kompetensi Aparat berbasis pada kebutuhan lokal”, saya menyambut baik pelaksanaan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV ini, disamping mempelajari teori- teori pemerintahan dan pembangunan, aktualisasinya mengkaitkan dengan pembahasan issu-issu aktual sesuai tema yang telah ditetapkan.” Terangnya. Kemudian terkait dengan tema yang diusung tersebut, Dikatakannya dinilai relevan dengan perubahan paradigma pemerintahan saat ini dimana aparatur dituntut untuk melaksanakan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik serta dapat melaksanakan fungsi pemerintahan terutama dalam memberikan pelayanan paripurna kepada masyarakat. “Mengingat era globalisasi dengan persaingan yang demikian tajam, pemerintah tidak mungkin lagi mampu menanggulangi permasalahan bangsa tanpa partisipasi masyarakat. Oleh karena itulah peran dan fungsi aparatur; melayani, mengayomi sekaligus memberdayakan masyarakat perlu ditingkatkan. Hal demikian dapat terwujud apabila aparatur pemerintah memiliki nilai lebih, baik dari sisi pengetahuan, pengalaman, sikap, etos kerja dan bermental baik.” Ujar  Wabup Ditambahkanya juga bahwa pejabat Eselon IV dituntut untuk lebih kreatif, inovatif dan harus mampu sebagai pendorong dan pembaharu dimana yang bersangkutan ditugaskan. Sudah tidak menjadi rahasia umum lagi ada celoteh di kalangan masyarakat kita, bahwa banyak Pegawai Negeri Sipil pada saat jam dinas tidak berada di kantor. Hal ini secara tidak langsung menjadi beban bagi pemerintah daerah baik dari sisi anggaran termasuk didalamnya gaji dan tunjangan lain-lain karena akan berdampak pada capaian target program yang tidak maksimal. “Kita harus sadar bahwa etos kerja yang rendah merupakan salah satu diantara sekian banyaknya penyebab menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat terhadap aparat kita. Hal ini harus kita benahi. Sudah seharusnya kita tidak lagi berkutat pada permasalahan kedisiplinan, namun sudah harus berfikir bagaimana upaya untuk mengembangkan diri dalam rangka peningkatan kompetensi.” Pukasnya Selain itu, Wabup juga berharap melalui materi dan kajian yang diprogramkan dalam Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV ini dapat memberikan manfaat yang berarti bagi Saudara untuk melangkah lebih pasti dalam mengaktualisasikan nilai dan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik dalam pelaksanaan tugas pemerintahan dan pembangunan. “Saudara-saudara adalah orang-orang yang terpilih dan dipercaya oleh atasan saudara masing-masing untuk mengikuti kegiatan ini. Maka dari itu, jagalah kepercayaan yang telah diberikan oleh pimpinan saudara. Ingat masih banyak saudara-saudara kita pejabat Eselon IV yang belum berkesempatan untuk mengikuti Diklat ini, laksanakanlah kegiatan ini dengan sunguh-sungguh, karena kegiatan ini juga merupakan tugas kedinasan, maka patuhilah aturan-aturan yang telah ditentukan oleh Panitia.”katanya. Sementara itu, Ketua Panitia Penyelenggara Dumono juga menyampaikan bahwa tujuan dari Diklat ini adalah antara lain untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, ketrampilan dan sikap, untuk dapat melaksanakana tugas jabatan eselon IV secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuhan instansi. “Peserta DIKLAT merupakan PNS di lingungan Pemkab Inhil yang telah menduduki jabatan struktural eselon IV yang berjumlah sebanyak 40 orang. DIKLATPIM ini mengambil tema ” Peningkatan Kualitas Pelayanan Prima Melalui Penigktan Kompetensi Aparat dengn Berbasis Pada Kebutuhan Loka,” jelas Dumono